Ivvo
Ivvo
Kutay Bilen' İle Herşey.

Linkedin, Kıssalar Özelliğini Kaldıracağını Duyurdu

İş dünyasının en büyük toplumsal medyası olarak bilinen Linkedin, bundan bir mühlet evvel aldığı bir karar ile platforma kıssa özelliği …

Linkedin, Kıssalar Özelliğini Kaldıracağını Duyurdu
REKLAM ALANI

İş dünyasının en büyük toplumsal medyası olarak bilinen Linkedin, bundan bir mühlet evvel aldığı bir karar ile platforma kıssa özelliği getirmişti. Bu özellik, kullanıcıların tıpkı Instagram, WhatsApp ya da Facebook’ta olduğu üzere 24 saat sonra kaybolan paylaşımlar yapmasını sağlıyordu. Lakin açıkçası bu tıp bir özellik, iş dünyasına odaklanan Linkedin için gereksizdi.

Şimdiyse bu pek de kullanılmayan bilhassa ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Linkedin’in üst seviye yöneticilerinden Liz Li, bahisle ilgili bir açıklama yaparak özelliğin kaldırılacağını duyurdu. Li’ye nazaran Linkedin’deki öyküler özelliği, eylül ayının sonu prestijiyle erişilmez olacak. Böylece Twitter’dan sonra bir platform daha heveslenerek geliştirdiği öykü özelliğinden vazgeçmiş oldu.

“Kalıcı içerikler tercih ediliyor”

YAZI ARASI REKLAM ALANI

Liz Li, kullanıcıların kıssalar özelliğine de ilgi gösterdiğini lakin yaptıkları incelemeler sonucunda asıl istenen şeyin kalıcı paylaşımlar olduğunu açıkladı. Bunun da öykü özelliğinin ruhuna muhalif olduğunu söylediğini söyleyen Linkedin yöneticisi, daha uygun bir tecrübe sunmak için yeni özellikler üzerinde çalışmaya devam edeceklerine vurgu yaptı.

Bu ortada; Linkedin’in bir müddettir Clubhouse benzeri yeni bir özellik üzerinde çalıştığını da hatırlatalım. Kullanıcılar, bu özellik sayesinde sesli bağlantı kanalları kurup, rastgele bir husus üzerinde tartışabilecekler. Özelliğin kıssalardan daha fazla ilgi göreceği ve dal uzmanlarının Linkedin üzerinden değerli toplantılar gerçekleştirebilecekleri aşikar. Görünen o ki Linkedin, hikayelerde bulamadığı ilgiyi sesli sohbet kanallarında arayacak.

REKLAM ALANI
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ